


将企业部分负责设计的部门转变为媒体公司”将内容即价值"的内容设计整合到传统的彩页设计部门,并持续投资这种新的设计方式。找到企业吸引用户、留住用户,与企业常规的对手及传统媒体行业的对手竞争的最佳方法形成一套付费和盈利模式,让内容设计部门可以实现自给自足。向多家成功企业学习,彩页设计发展出一套适合自己公司的可持续盈利的流程。以不同的方式思考。
无论你是财富500强公司的首席执行官、中型企业的设计副总裁或总监,还是小企业主,彩页设计都是适用的。尤其适合那些希望(或需要)以不同方式思考如何发展自己企业的人,特别是在当今这个任何人在任何地方都可以购买到你产品和服务的时代。无论你在公司中的职位或角色是什么,如果你参与销售和设计的流程并以此获得收入,就是为你而写的。作为专业的彩页设计从业者,你的职责之一就是消除你对设计这门知识的偏见,开始关注新的设计方式,而不仅仅是一味拉动市场需求。你需要重新认识设计,就像你作为外国人第一次踏入一个陌生的国度那样。问问自己,还有哪些典型的内容设计模式?再问问自己,内容设计还可以做什么?最终,彩页设计必须决定公司的传统设计模式,只有这样,你才能建立起-种全新的设计模式。
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